姚国斌，男，生于1971年3月，现任湖北永和安钢构有限公司技术总监。姚国斌同志是永和安钢构公司创立之时，从沿海地区引进的技术专家，他热爱事业，积极上进，爱岗敬业，在业务上努力钻研，在工作上勇于创新，为提高公司设计水平和科技进步做出了积极贡献，为新时期的青年树立了榜样。

姚国斌同志任职的设计部门是永和安钢构公司的骨干单位，其主要工作是为钢结构建筑工程提供设计方案、报价及投标。自2004年5月成立以来，在姚国斌同志的带领下，设计部全体员工凝心聚力，精诚协作，以只争朝夕的工作态度勤奋工作，先后被评为“湖北省青年文明号”、“孝感市青年文明号“、汉川市青年文明号”、“汉川市优秀团支部”等荣誉称号。姚国斌同志连续多年获得“永和安集团劳动模范”、“技术标兵”称号，部门员工李敏、谢财珍等4人在集团举行的岗位技能比赛中，荣获“青年岗位能手”荣誉称号，部门员工汪兰在孝感市诚信演讲比赛中荣获三等奖，在汉川市环保局举行的环保演讲比赛中荣获二等奖。

由于内地极为缺少钢结构设计人才，姚国斌同志来公司后，悉心辅导十几名大学生，制订各种激励机制，在技术部形成“互帮互学、你追我赶、共同进步”的争创氛围，使大学生们得到快速成长，其中5人已成为技术骨干，技术部门员工李敏、谢财珍等4人在集团举行的岗位技能比赛中，荣获“青年岗位能手”荣誉称号，汪兰在孝感市诚信演讲比赛中荣获三等奖，在汉川市环保局举行的环保演讲比赛中荣获二等奖。在姚国斌同志的带领下，技术部全员立足岗位，奉献岗位，兢兢业业，恪尽职守，促进了企业健康快速成长。

姚国斌同志最大的特点是工作认真负责，在技术上精益求精，他每次设计的数据总是经过一道道精确地测量、一次次缜密地计算，“胆大心细，技术过硬。”这是领导和同事对他的一致评价。为了满足客户需求，更好更快地设计出图纸，姚国斌常吃盒饭赶进度，有时客户突然变更设计方案，他们就加班加点地满足客户的需求。在姚国斌同志的带领下，技术部门近年来为800多个钢结构工程提供了方案和报价，先后为福星科技、航天科技、中百仓储等上市公司提供了优质服务，承接的湖北合兴包装印刷有限公司厂房工程获得中国建筑钢结构金奖（国家优质工程），公司也先后获得湖北省安全生产先进企业、先进建筑业企业等荣誉称号，得到了省建设厅领导和广大用户的充分肯定，促进了企业健康快速成长。

为适应钢构产业的迅猛发展，姚国斌同志坚持抓住培训教育不放松，按照“思想政治素质和技能水平同时抓，培训和岗位训练相结合”的思路，积极开展青工业务技能培训班、青工思想政治轮训、导师带徒弟等活动，不断加强对员工理想信念、科学理论和爱国主义、社会主义、集体主义教育，加强对青工业务技能的培训，开展青工技比武、岗位练兵、科技攻关等群众性岗位练兵活动，把班前班后、以点带面的教育培训与互帮互学有机地结合起来，每月培训员工达156人次，强化了青工的日常岗位学习。同时以生产经营为中心，积极开展“服务承诺、挖潜增效”活动，使广大青工在实践中经受了锻炼，增强了质量意识、成本意识、效益意识、安全意识。在姚国斌同志的努力下，公司与华中科技大学土木工程与力学学院签订“校企合作”协议，成为华中科大科技成果转化与应用基地，常年聘请华中科大的技术专家进行技术指导，有效地促进了企业技术水平的提升和员工技能的提高。在钢构公司近两年的运作中，设计部为150个钢结构工程提供了方案和报价，其中承接工程60个，占报价数的40%，这个成功率在同行业中是较高的。由于培训工作扎实有效，公司的产品质量不仅得到了省建设厅领导的肯定，而且得到了我国钢结构发源地--江苏省徐州市专家团的赞扬，即使像三江航天、长天科技、中百仓储这几家规模大、管理严的上市公司，对设计部所设计的工程方案和质量也是大加赞赏。